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![对社会保险行政部门]( "对社会保险行政部门")
对社会保险行政部门
03-22劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![网上可以激活社保卡吗]( "网上可以激活社保卡吗")
网上可以激活社保卡吗
03-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![参保人怎么查社保卡的钱]( "参保人怎么查社保卡的钱")
参保人怎么查社保卡的钱
03-30一、参保人怎么查社保卡的钱?(一)自行查询社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证等有效证件到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。(二)上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站，点击“个人社保信... -
![成都城乡社保卡补办]( "成都城乡社保卡补办")
成都城乡社保卡补办
03-22劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![2022年秦皇岛市儿童社保卡缴费]( "2022年秦皇岛市儿童社保卡缴费")
2022年秦皇岛市儿童社保卡缴费
03-20劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![五险一金需要交多少年？]( "五险一金需要交多少年？")
五险一金需要交多少年？
03-09时间：2023-09-0104:31:49浏览：3491次来源：本站小编整理1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金;2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女... -
![交社保怎样计算工龄2022]( "交社保怎样计算工龄2022")
交社保怎样计算工龄2022
07-02一、交社保怎样计算工龄社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时... -
![辞职社保关系怎么处理？]( "辞职社保关系怎么处理？")
辞职社保关系怎么处理？
07-02一、辞职社保关系怎么处理？个人辞职分为两种情况：第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只... -
![如何转接社保关系]( "如何转接社保关系")
如何转接社保关系
03-24劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![建设工程社会保险费是什么]( "建设工程社会保险费是什么")
建设工程社会保险费是什么
03-30一、建设工程社会保险费是什么1、建设工程社会保险费是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。具体如下：(1)劳保费根据“以支定收，留有积累，以丰补歉”的原则测算计提，标准为建设工程总造价(... -
![没有缴纳社保出工伤怎么办]( "没有缴纳社保出工伤怎么办")
没有缴纳社保出工伤怎么办
01-24一、没有缴纳社保出工伤怎么办没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、... -
![个人与公司社保怎么算？]( "个人与公司社保怎么算？")
个人与公司社保怎么算？
03-27一、个人与公司社保怎么算?社保缴纳各地具体标准不同，应到用人单位或到所在社保局用自己的社保账号查询。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担12%;失业保险：个人为1%... -
![社会保险单位人员减少]( "社会保险单位人员减少")
社会保险单位人员减少
03-21劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗？]( "劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗？")
劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗？
07-02一、劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗？劳动者需要签劳动合同才是有保障的；签订劳动合同后，是应当要缴纳五险的，这个在法律上有明确规定。至于一金目前没有强制要求。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基... -
![辞职去外地社保怎么办]( "辞职去外地社保怎么办")
辞职去外地社保怎么办
03-27劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![劳动合同有五险一金的条款吗？]( "劳动合同有五险一金的条款吗？")
劳动合同有五险一金的条款吗？
11-21一、劳动合同有五险一金的条款吗?劳动合同有五险一金的条款，劳动合同中应当明确劳动保障以及社保权利，劳动合同的条款主要有：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无... -
![员工自己缴纳社保]( "员工自己缴纳社保")
员工自己缴纳社保
03-27劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![成都社保转移到异地]( "成都社保转移到异地")
成都社保转移到异地
03-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![上海社保和五险一金吗]( "上海社保和五险一金吗")
上海社保和五险一金吗
03-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![工伤待遇先行支付的条件有哪些]( "工伤待遇先行支付的条件有哪些")
工伤待遇先行支付的条件有哪些
07-02一、工伤待遇先行支付的条件有哪些申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不... -
![黑龙江省社会保险费征缴办法具体内容是什么？]( "黑龙江省社会保险费征缴办法具体内容是什么？")
黑龙江省社会保险费征缴办法具体内容是什么？
11-28《黑龙江省社会保险费征缴办法》第一条为加强社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省辖区内基本养老保险费、失业保险费、基... -
![国家社保是什么法律规定的？]( "国家社保是什么法律规定的？")
国家社保是什么法律规定的？
03-27一、社保是什么法律规定的?社保是由《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律规定的，具体的规定如下：1、《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》... -
![公司按照最低工资标准交社保]( "公司按照最低工资标准交社保")
公司按照最低工资标准交社保
03-21劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![临时社保卡多长时间换正式卡]( "临时社保卡多长时间换正式卡")
临时社保卡多长时间换正式卡
03-28劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![青岛市社会保险基数是什么？]( "青岛市社会保险基数是什么？")
青岛市社会保险基数是什么？
11-30一、青岛市社会保险基数是什么？1、缴纳基数社会保险缴费基数下限青岛市社会平均工资的60%，最高为青岛市社会平均工资的300%。2、单位和职工个人缴费比例单位按缴纳基数的32.4%—33.5%缴纳，职工个人按缴纳基数的11%缴纳，各...
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